Kreativität, Offenheit für Neues und Begeisterung für das, was wir täglich tun... das bringen wir selbst mit und das wünschen wir uns auch von neuen Kolleg*Innen. Dabei sind uns Team-Spirit, Respekt und Transparenz sehr wichtig. Für alle, die neugierig geworden sind... hier gibt’s noch viel mehr über den EMV zu erfahren!
DIE EMV IDENTITÄT UND UNTERNEHMENSKULTUR
Aristoteles war ein kluger Mann. Wie er glauben auch wir daran, dass gute Arbeit nur mit Freude getan werden kann. Darum tun wir alles, damit unsere Mitarbeiter*Innen ihrer Arbeit mit Begeisterung nachgehen können.
Die Arbeitswelt wandelt sich und wir entwickeln uns mit. Wir sind noch nicht in allem perfekt, aber wir werden immer besser. Als Unternehmen des Mittelstands ist uns das Familiäre wichtig. Kurze Entscheidungswege, persönliche Zusammenarbeit, Transparenz und Respekt sind dafür die Fundamente.
Fehler sind für uns eine Chance. Denn nur durch Fehler entwickeln wir uns weiter. Wir fördern Kreativität, Mut und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung. Unser Führungsverständnis bedeutet Mitarbeiter*Innen zu befähigen, unternehmerisch zu denken, vernetzt zu arbeiten und ergebnisorientiert zu handeln.
Der Markt wandelt sich stetig... und wir mit ihm. Darum brauchen wir immer wieder Verstärkung in den unterschiedlichsten Bereichen. Vom Einkauf über Marketing bis hin zu Vertrieb und Verwaltung... nachstehend erfahrt ihr, wo wir gerade Unterstützung suchen!